岗位职责：
1、负责快递分拣现场管理，分拣工作的安排和推动，处理分拣过程中异常及突发事件等问题；
2、负责对运营过程做出与时俱进的策略建议和调整，提升分拣人员作业效率及人员效能，确保每日业绩指标的达成；
3、负责班组日常运营工作，包括团队管理、人员补缺、排班、上下游沟通、业务优化、指标提升；
4、负责班组成本控制和总体目标达成，能落地执行公司各项要求和考核指标；
5、负责协调跨部门沟通和客户沟通，理顺相关环节的配合关系。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄28-40周岁；
2、1年以上管理经验，物流行业分拣、转运相关领域2年以上经验；
3、熟练使用Office办公软件，擅长Excel操作；
4、具有较强的口头表达能力、组织协调能力、执行能力；
5、为人诚实稳重，原则性强，吃苦耐劳，能承受较高的工作压力。
工作地址：四川省成都市新津区兴物六路东一路龙地成都东百物流园区
薪资待遇：5-9k 五险一金 年终奖金
联系人罗先生：18848364450（微信同号）
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